Per primaria realtà operante nel mondo dei Financial Services sono alla ricerca di un HR - Diversity, Equity & Inclusion Specialist.

La risorsa verrà inserita nella Direzione "Persone & Organizzazione", nell'Area "Selezione, Employer Branding & DE&I" e svolgerà le seguenti attività:

• stesura di reportistica di progetto e relativa documentazione di sintesi;
• collaborazione con le varie strutture aziendali per garantire il monitoraggio dei KPI, qualitativi e quantitativi, legati alle tematiche di DE&I;
• attività di benchmarking con il mercato esterno e scouting a supporto dello sviluppo del piano di diversità;
• monitoraggiodelflussodisegnalazioni e suggerimentiprovenientidalcanaleinternoall'azienda;
• supporto operativo nella gestione delle comunicazioni con partner/fornitori e nei rapporti di collaborazione con associazioni ed enti no profit di riferimento.

Requisiti:

• laurea in discipline umanistiche, sociali, giuridiche e/o economiche;
• esperienza pregressa di 2/3 anni in ambito risorse umane presso contesti aziendali mediamente strutturati, società di consulenza o nel terzo settore;
• esperienza pregressa su progetti di Diversity, Equity & Inclusion;
• si richiede la conoscenza di project management, capacità di interazione con team trasversali e uno spiccato interesse verso le tematiche di inclusione e sostenibilità sociale;
• Completanoilprofiloproattività, precisione e capacitàdilavorare per obiettivi;
• inglese B2.

SW: 10 giorni su base mensile.