Launch Recite Me assistive technology
Back to job search

Manager Transaction monitoring and Sanctions

  • Location:

    Utrecht

  • Sector:

    Legal , Risk & Compliance

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    €100000 - €130000 per jaar

  • Contact:

    Rens Van Gool

  • Contact email:

    Rens.VanGool@oliverjames.com

  • Job ref:

    JOB-012025-268555_1737729996

  • Published:

    6 days ago

  • Expiry date:

    2025-02-23

Vacature: Manager Sancties en Transaction Monitoring



Over de organisatie

Onze klant is een ethische bank die zich richt op duurzaamheid en impact investing. Met een focus op het creëren van een betere wereld, combineren zij hoogwaardige bancaire dienstverlening met een sterke sociale missie. Vanuit de omgeving Utrecht werkt de organisatie aan innovatieve oplossingen om te voldoen aan wet- en regelgeving, terwijl zij een positieve bijdrage leveren aan de samenleving.




De functie

Als Manager Sancties en Transaction Monitoring ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van experts dat zich richt op naleving van regelgeving en het optimaliseren van processen op het gebied van Transaction Monitoring, Sancties en Special Investigations. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van strategieën, processen en IT-oplossingen die zowel intern als extern aan de hoogste standaarden voldoen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen en vertalen van regelgeving en marktontwikkelingen naar effectieve processen en IT-oplossingen voor Transaction Monitoring, Sancties en Special Investigations.
  • Zorgen voor afstemming en toezicht op verschillende geografische regio's en IT-tools met betrekking tot Transaction Monitoring en Sancties.
  • Leiden van het CAM Fusion Team, inclusief specialisten, IT-experts en analisten, om regels en modellen te ontwikkelen en te onderhouden.
  • Implementeren en verbeteren van Special Investigations binnen diverse regio's.
  • Stellen van kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen, KPI's en een roadmap voor het team, en bewaken dat deze worden behaald.
  • Ondersteunen van grootschalige veranderprojecten en tegelijkertijd zorgen voor continuïteit in de dagelijkse werkzaamheden.
  • Samenwerken met juridische, compliance- en operationele stakeholders om processen en communicatie te verbeteren.
  • Vertegenwoordigen van de organisatie in externe samenwerkingen en optreden als expert op het gebied van Transaction Monitoring en Sancties.



Wat wij zoeken

We zoeken een resultaatgerichte leider met een sterke visie op KYC & Financial Crime (FC), die:

  • Ervaring heeft in het managen van specialistische teams in een complexe KYC & FC-omgeving (minimaal 5 jaar).
  • Beschikt over diepgaande kennis van Transaction Monitoring, Sancties en Special Investigations, inclusief de relevante wet- en regelgeving.
  • Sterke stakeholders- en verandermanagementvaardigheden bezit.
  • Bij voorkeur een Bachelor- of Masterdiploma heeft in Recht, Criminologie, Bedrijfseconomie of vergelijkbare richting.
  • Bereid is om relevante certificeringen (zoals ACAMS, ICA of fraude-/sanctiespecialisaties) te behalen.
  • Bij voorkeur ervaring heeft met Agile/Scrum en LEAN (bij voorkeur gecertificeerd als Green of Black Belt).
  • Vloeiend Engels spreekt; kennis van Nederlands, Duits, Frans of Spaans is een pre.



Wat wij bieden

  • Een uitdagende rol bij een vooruitstrevende, ethisch gedreven organisatie in de omgeving Utrecht.
  • Een stimulerende werkomgeving waarin jouw input écht verschil maakt.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een betrokken team met korte lijnen en een duidelijke missie.
  • Flexibiliteit in werklocatie, inclusief de mogelijkheid tot hybride werken.



Wat breng je mee?

Gedrag en soft skills:

  • Inspirerend leiderschap: Je motiveert en ondersteunt je team om het beste uit zichzelf te halen.
  • Resultaatgerichtheid: Je weet doelen te stellen en behaalt deze effectief.
  • Veranderkracht: Je omarmt innovatie en weet dit succesvol te implementeren.
  • Samenwerking: Je bent een echte teamspeler die verbinding creëert tussen verschillende stakeholders.

Technische vaardigheden en certificeringen:

  • Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving (KYC, AML, Sancties).
  • Ervaring met IT-tools en technologieën zoals Machine Learning en AI binnen Transaction Monitoring.
  • Certificeringen zoals ACAMS, ICA of Agile/Scrum (of bereidheid om deze te behalen).
  • Talenkennis: Vloeiend in Engels, andere talen zijn een pre.

Solliciteer direct!

Stuur je cv en motivatie naar Rens.vangool@oliverjames.com of neem contact op via 020 808 30 86 voor meer informatie.

Banner Default Image

We are Oliver James

We received an average rating of 9.1 from feedback by our clients and candidates.

image.png