Reporting Actuaris AOV

Ben jij een ambitieuze actuaris en wil jij een significante bijdrage leveren aan het behalen van de doelstellingen van een organisatie die in beweging is? Krijg je energie van het (door)ontwikkelen van actuariële modellen, analyses en processen en daarmee ook van het door (door)ontwikkelen van jezelf? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat je gaat doen als Pricing actuaris

Onze klant is een middelgrote verzekeringsmaatschappij, gevestigd in Zoetermeer. Ze bieden schade- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor particulieren, MKB en agrariërs. Voor deze rol zoeken we een actuaris met een focus op onze arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV).

Onze klant werkt aan de toekomst en heeft ambitieuze doelstellingen met behoud van een gezond bedrijfsresultaat. Daarbij is informatie over de ontwikkeling van verzekeringstechnische resultaten en financiële risico's van groot belang, zowel bij rapportages over het verleden als bij projecties naar de toekomst.

Het actuariële domein is onmisbaar bij het realiseren van de ambitieuze doelstellingen. Het vormt immers de basis voor tarieven, voorzieningen en kapitaal projecties. Met jouw expertise als actuaris overzie je dit domein waardoor je op basis van scherpe analyses en met slim gebruik van data en software tot goede en heldere adviezen komt. Daarnaast heb je affiniteit met het borgen en documenteren van processen.

• Je analyseert en rapporteert ontwikkelingen rondom kapitaalgeneratie, balansmanagement en ORSA;
• Je analyseert ontwikkelingen, voorzieningen en resultaten van onze inkomensverzekeringen en rapporteert en adviseert hierover;
• Je zorgt voor de juiste toepassing van methoden, grondslagen en rekenregels bij de berekening van technische voorzieningen en kapitaaleisen en de documentatie daarvan;
• Je toetst aannames aan waarnemingen en verwerkt de resultaten daarvan in projecties;
• Je analyseert de impact van wijzigingen in aannames;
• Je volgt ontwikkelingen in methodes en technieken en relevante wet- en regelgeving.

Jouw nieuwe collega's

Je komt in het team Controlling & Actuariaat. Dit team bestaat uit 4 business controllers en 5 actuarissen. Door de omvang van onze organisatie, heb je invloed, ben je breed inzetbaar en ben je flexibel in de uit te voeren werkzaamheden. Jij hebt hierbij een belangrijke rol voor een verzekeraar die in transitie is. Door de ervaren collega's waar je mee gaat werken, kom je goed terecht en zijn er volop ontwikkel mogelijkheden. Tegelijkertijd is onze klant een bedrijf in beweging, waar voldoende uitdaging te vinden is voor meer ervaren actuarissen.

Wat wij aan jou waarderen

Wij zoeken een professional met een kritisch analytische instelling, die zelfstandig en nauwkeurig te werk gaat. Je bent doortastend en resultaatgericht, maar weet ook hoe je effectief samenwerkt met andere professionals. Met jouw communicatieve vaardigheden en initiatiefrijke houding draag je bij aan sterke analyses en succesvolle samenwerking.

Daarnaast herken je je in het volgende:

• Je beschikt over een kwantitatieve academische opleiding, bijvoorbeeld EMAS, Actuariële wetenschappen of econometrie;
• Je beschikt over relevante actuariële werkervaring op AOV;
• Je geeft graag vorm aan veranderingen;
• Je kunt uitkomsten van rapportages en analyses op een (ook voor niet-actuarissen) begrijpelijke manier zowel mondeling als schriftelijk uitleggen aan interne en externe belanghebbenden;
• Je hebt affiniteit met het borgen en documenteren van werkzaamheden en werkprocessen;
• Je hebt affiniteit met data en IT.

Naarmate je meer relevante werkervaring, een bredere kennis van actuariële rapportages en regelgeving daaromtrent (Solvency II) en meer ervaring met actuariële projectie modellen en gangbare actuariële methoden en technieken hebt, kom je meer in aanmerking voor een senior invulling van de rol.

Wat wij jou graag bieden

Je krijgt de kans om je actuariële vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en informele werkomgeving. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld;
• Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen.
• Flexibele werktijden en hybride werken. Gemiddeld werken wij nu 50% thuis en 50% op kantoor.
• We betalen mee aan de contributie van je sportschool.
• Een fietsplan.
• Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studie regeling.