Head of Financial Risk

Hier kom je te werken

Onze klant is een toonaangevende aanbieder van betalingsdiensten en marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland, met een dochteronderneming in Duitsland. Al meer dan 30 jaar geven zij Visa en Mastercard creditcards uit, promoten, beheren en verwerken wij betalingen. Onze klant geeft creditcards uit onder haar eigen merk en in samenwerking met co-branding partners, zowel voor consumenten als zakelijke klanten. Daarnaast bieden zij diverse andere financiële diensten en producten aan. Wereldwijd kunnen de creditcards bij meer dan 46 miljoen adressen worden gebruikt en in iedere valuta. In de Benelux hebben ongeveer 2,7 miljoen mensen een creditcard van onze klant. De klanten betalen niet alleen zorgeloos, maar ook extra veilig: hun aankopen zijn verzekerd en zij garanderen levering.

Het doel 'Zorgeloos Betalen' en de visie en missie 'Wij bieden onze klanten en partners relevante, duurzame en veilige betaalproducten' staan centraal in alle activiteiten. Zij geloven dat dit hen onderscheidt van andere bedrijven. Zij vinden dat betrouwbaarheid, veiligheid en zorgeloos betalen hand in hand moeten gaan. Zij ontzorgen de klanten als het gaat om betaal oplossingen en bieden hen de mogelijkheid om overal zorgeloos te betalen. Op deze manier dragen zij bij aan een veiligere samenleving en vergroten zij het vertrouwen in financiële instellingen. Binnen het bedrijf heerst een cultuur die omschreven kan worden als familie gericht, behulpzaam, mensgericht en servicegericht. Service zit in de genen. De kernwaarden zijn: moed, zorg en samenwerking.

Als Head of Financial Risk geef je leiding aan het financial risk team, waaronder ook credit risk en sustainability risk vallen. Samen zorgen jullie voor ownership en embedding van deze risico types binnen het bedrijf. Je bent onderdeel van het MT Risk Management en rapporteert aan de Chief Risk Officer.

De organisatie is momenteel aan het veranderen om klanten en de markt nog beter van dienst te zijn, waarbij veiligheid en betrouwbaarheid van de diensten de hoeksteen vormen. Zij herzien het bedrijfsmodel, wat uitdagende maar spannende tijden betekent. Tegenkracht is een drijvende kracht in het vormgeven van de strategische richting. Ben jij altijd bewust van risico's en gedreven om deze te beheersen? Wil je samenwerken met een enthousiast team van professionals om van het bedrijf een risico gebaseerde organisatie te maken? Kun je een cultuur creëren die kennisdeling, ontwikkeling en het behalen van resultaten omvat? Breng jij de senior expertise die nodig is om de complexiteit van het stakeholder veld en snel veranderende wet- en regelgeving aan te pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit moet je doen

In jouw rol als Manager Financial Risk Management ben je verantwoordelijk voor:

• Nauwe samenwerking met Non Financial Risk Management, Compliance en Legal.
• Bijdragen aan de bedrijfsstrategie van het bedrijf door het ontwikkelen van het risicoprofiel en risicobereidheid.
• Adviseren over grote strategische en regelgevende veranderprogramma's.
• Coördineren met stakeholders binnen het moederbedrijf en met toezichthouders.
• Vervangen of vertegenwoordigen van de CRO waar nodig.
• Ondersteunen en trainen van eerstelijns medewerkers op het gebied van financial risk management

Belangrijke relaties:

• Rapporteert aan: Chief Risk Officer ICS.
• Functionele rapporten: 2 direct reports
• Andere stakeholders: Het moederbedrijf, Risk, Legal, Audit, Externe partijen / toezichthouders.

Jouw profiel

Onze klant zoekt een enthousiaste en betrokken collega die de perfecte aanvulling is op het team. Iemand die het dialoog aan gaat en de haren en geesten van individuen en teams wint, nodigt anderen uit om mee te denken en samen te werken om de juiste resultaten te behalen. Je moet lef hebben, de overtuiging en de kracht om voorgestelde beslissingen effectief te beoordelen en uit te dagen. Daarnaast moet je kunnen reflecteren op eigen prestaties en gedrag. We zoeken dus iemand die een natuurlijke relatie bouwer is en die streeft naar constructieve samenwerking tussen afdelingen (goed in stakeholder management intern en extern).

De ideale ervaring is als volgt:

• Afgeronde universitaire opleiding;
• Relevant academisch denkniveau;
• 10-15 jaar ervaring in de financiële sector als Risk Manager in financial risk domein;
• Ervaring met het beheren van een complexe samenstelling van stakeholders;
• Ervaring met het leiden van teams;
• Ervaring met toezichthouders (AFM en DNB/ECB);
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels;
• Een bewezen staat van dienst binnen (financial) Risk Management en Compliance of Audit.

Daarnaast is de volgende specifieke kennis van belang:

• Uitgebreide ervaring met en kennis van het analyseren en interpreteren van externe regelgeving opgelegd door wetgevers en toezichthouders in de rechtsgebieden waarin het bedrijf opereert, e.g. EBA LOM, EBA NPE, PSD2, Wwft, WFT, Basel4;
• Kennis van leningen en kredietrisico;
• Kennis van liquiditeit & market risk;
• Kennis van sustainability risk.

Tot slot komen de volgende leiderschapskenmerken naar voren in deze rol:

• Besluitvaardigheid: Leidt verandering door expliciet te communiceren wat er moet veranderen, waarom veranderingen noodzakelijk zijn en wat de gewenste uitkomsten zullen zijn, maar is ook bereid handen uit de mouwen te steken als meewerkend voorman/vrouw;
• Moedigt teams aan en geeft hen de ruimte om de status quo uit te dagen en te experimenteren;
• Is zich bewust van hoe hij/zij als leider overkomt en past de communicatiestijl aan verschillende doelgroepen aan;
• Spoort het team aan om duidelijke, uitdagende prestatie-doelen en -indicatoren voor het jaar vast te stellen. Beoordeelt periodiek de voortgang van het team ten opzichte van plannen en richt zich op de lange termijn.

Dit kan je verwachten

Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. Ze doen het samen, met elkaar en met hun klanten. Ze verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat ze doen is bijzonder, maar ze blijven bescheiden. Dit is waar zij trots op zijn. Ze zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij onze klant kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een op maat gemaakt salaris op basis van opleiding en ervaring;
• Een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget;
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald;
• Vijf weken vakantie per jaar, met de optie om vier weken per jaar bij te kopen;
• Persoonlijk Ontwikkel budget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-;
• Mogelijkheid tot thuiswerken, maar in deze rol ben je wel meer op kantoor dan thuis (& in overleg met je team);
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland;
• Een uitstekende pensioenregeling.